Personas y liderazgo · Gestión de recursos humanos

Reintegracion Empresarial de Ex-combatientes

Simulacion avanzada donde el CEO de una empresa industrial disena e implementa un programa de empleo para 200 ex-combatientes desmovilizados, balanceando integracion cultural, confianza del resto de la plantilla, productividad y licencia social a lo largo de cuatro rondas: diseno, capacitacion, integracion y

4 rondas Ejecutivo English, Español
Todas las simulaciones Empezar
Vista previa

Sobre la simulación

Simulacion avanzada donde el CEO de una empresa industrial disena e implementa un programa de empleo para 200 ex-combatientes desmovilizados, balanceando integracion cultural, confianza del resto de la plantilla, productividad y licencia social a lo largo de cuatro rondas: diseno, capacitacion, integracion y evaluacion a un ano.

Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Numero de Contrataciones
  • Modelo del Programa
  • Estrategia de Comunicacion
  • Presupuesto de Capacitacion (USD miles)
  • Foco de Capacitacion
  • Acompanamiento Psicosocial
  • Estructura de Equipos en Planta
  • Politica Salarial del Programa
  • Gestion de Incidentes
  • Decision de Continuidad

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Decisiones de la Direccion
  • Bitacora de Fases
  • Evolucion de Indicadores Humanos

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Gestión de recursos humanos.

  • General Management & Integration

Ver todas las simulaciones de Personas y liderazgo →

¿Quieres usar Reintegracion Empresarial de Ex-combatientes con tus estudiantes?

Escríbenos y te preparamos una sesión de prueba gratuita.

Contactar