Personas y liderazgo · Gestión de recursos humanos

Seguridad y Salud en el Trabajo — Constructora Andina

Simulación para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) bajo el Decreto 1072 de 2015 en una constructora colombiana, balanceando inversión, capacitación, sanciones y cumplimiento legal a lo largo de cuatro rondas.

4 rondas MBA / Máster English, Español
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Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Inversión en SG-SST (millones COP)
  • Horas de capacitación por trabajador
  • Nivel de sanciones por incumplimiento
  • Acción específica de esta ronda

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Decisiones del Comité SG-SST
  • Histórico de decisiones
  • Evolución del Índice de Seguridad
  • Accidentes por Ronda

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Gestión de recursos humanos.

  • Risk Management
  • Talent Management & Development
  • ESG Strategy & Implementation

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