AI in HR — From Pilots to Operating Model
CHRO masterclass: audit eleven HR-AI pilots, design the agent-versus-human decision matrix across HR work, and commit to vendor architecture and…
Sobre la simulación
Team simulation for US high school HR fundamentals. Students play the three co-founders of BeanStack Coffee Carts in Portland, Oregon, and hire their first five W-2 employees across four rounds: job design and legal posting, candidate shortlisting, structured interview and reference check, and offer composition with a 30/60/90-day onboarding plan.
Teaches IRS classification, EEOC compliance, FLSA, Oregon-specific rules, and turnover-cost math.
Para quién es
Una simulación introductoria que no requiere conocimientos previos de la materia, pensada para asignaturas de grado. También funciona en formación profesional, bachillerato y sesiones de onboarding.
Cómo funciona una sesión
- El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
- Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
- El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.