Personas y liderazgo · Gestión de recursos humanos

Outplacement en Colombia

Simulación de gestión de un proceso de cierre corporativo y outplacement para 300 empleados en Bogotá, equilibrando cumplimiento legal (CST), coste financiero, reputación corporativa y recolocación profesional.

4 rondas Ejecutivo English, Español
Todas las simulaciones Empezar
Vista previa

Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Timing del Anuncio
  • Canal Principal de Comunicación
  • Nivel de Transparencia
  • Paquete de Indemnización
  • Beneficios Extendidos (EPS, Medicina Prepagada)
  • Asesoría Legal para Empleados
  • Proveedor de Outplacement
  • Duración del Programa
  • Cobertura del Programa
  • Apoyo Psicológico Post-Salida

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Decisiones del Comité

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Gestión de recursos humanos.

  • Competitive Dynamics & Industry Analysis
  • Corporate Turnaround & Restructuring
  • Risk Management

Ver todas las simulaciones de Personas y liderazgo →

¿Quieres usar Outplacement en Colombia con tus estudiantes?

Escríbenos y te preparamos una sesión de prueba gratuita.

Contactar