Personas y liderazgo · Gestión de recursos humanos

Talent Review Calibration — Don't Over-Sell, Don't Betray

Manager-level talent calibration sim. In 4 rounds you rank a 5-person team honestly, build a 3-sentence evidence-based case for your hard fight, pre-wire your skip, and choreograph concessions in the calibration room.

4 rondas Ejecutivo English, Español
Todas las simulaciones Empezar
Vista previa

Sobre la simulación

Manager-level talent calibration sim. In 4 rounds you rank a 5-person team honestly, build a 3-sentence evidence-based case for your hard fight, pre-wire your skip, and choreograph concessions in the calibration room. Practices: rank-first, evidence-heavy advocacy, pre-wire, concession choreography, post-meeting honest briefing. Audience: managers heading into cross-team calibration.

Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados. La primera ronda arranca con: Rank Honestly.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Pick your hard-fight target
  • Pick your concession target
  • Sentence 1 — the headline outcome
  • Sentence 2 — the behavioral differentiator
  • Sentence 3 — the anchor comparison
  • Will you pre-wire your skip?
  • If yes, your approach
  • In-room opening move
  • When pushback comes on your hard fight
  • Concede visibly on your concession target?

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Gestión de recursos humanos.

Ver todas las simulaciones de Personas y liderazgo →

¿Quieres usar Talent Review Calibration — Don't Over-Sell, Don't Betray con tus estudiantes?

Escríbenos y te preparamos una sesión de prueba gratuita.

Contactar