Personas y liderazgo · Gestión de recursos humanos

Universidad Corporativa — GEI

Simulación de 4 rondas donde lideras el diseño e implementación de una Universidad Corporativa en Grupo Empresarial Integrado (GEI), conglomerado colombiano con 4.200 empleados en 8 empresas.

4 rondas Ejecutivo English, Español
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Sobre la simulación

Simulación de 4 rondas donde lideras el diseño e implementación de una Universidad Corporativa en Grupo Empresarial Integrado (GEI), conglomerado colombiano con 4.200 empleados en 8 empresas. Gestiona brecha de presupuesto (COP 230M en Año 1), resistencia de CEOs a perder autonomía y falta de contenido en contexto colombiano.

Decide competencias, modelo (centralizado, federado o híbrido), estrategia de implementación y métricas de éxito — equilibrando adopción, retención, presupuesto y satisfacción.

Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Gestión de recursos humanos.

  • Talent Management & Development
  • Diversity, Equity & Inclusion
  • Leadership Development

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