Personas y liderazgo · Futuro del trabajo

The Five Doors of the Second Half

Late-career decision-architecture simulation for Director+/VP/Partner/Founder professionals contemplating an academic or teaching transition.

5 rondas Ejecutivo English, Español
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Sobre la simulación

Late-career decision-architecture simulation for Director+/VP/Partner/Founder professionals contemplating an academic or teaching transition. Reframes academia from a binary go/no-go into a five-door selection problem (Tenure-Track Research, Clinical/Practice, Board + Adjunct Hybrid, AMP/Exec-Ed Visiting, Build Your Own).

Across five rounds, the protagonist disambiguates the underlying want from the surface request, ranks the doors by appeal, runs honest 5-year financial math, pre-commits to a 90-day pilot, and locks the anti-drift decision sequence.

Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 5 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Generativity (give back, transmit)
  • Intellectual Community (peers, ideas, depth)
  • Lifestyle Reset (slow down, white space)
  • Status / Identity (the title Professor)
  • Financial Hedge (second income)
  • Your spontaneous Tuesday five years from now
  • Appeal
  • Current annual total comp (€)
  • Runway: years of family living costs already saved
  • Spouse / partner alignment with the pay cut

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Distribute 100 Want-Points Across Five Archetypes
  • Score Each Door (0-100)
  • The Money Math
  • The 90-Day Pilot
  • The Decision Sequence
  • Decision Architecture Score by Round

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Futuro del trabajo.

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