Personas y liderazgo · Futuro del trabajo

PassedOverRecovery — The Promo Went to Someone Else

Mid-career professional simulation: process the news in the first 72 hours, run the Monday boss meeting as a diagnosis not a verdict, complete the four-quadrant 30-day diagnostic, and use the passed-over premium to renegotiate before deciding to stay or leave.

4 rondas Ejecutivo English, Español
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Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Primary action
  • Secondary posture

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Futuro del trabajo.

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