Liderazgo y negociación · Negociación e influencia

El Convenio — Collective Bargaining Simulation

Simulation to practice collective bargaining negotiation in a Spanish manufacturing company (IMEBAL S.A.), balancing salary increases, working conditions, union satisfaction, and economic sustainability while navigating strike threats and legal frameworks

4 rondas Ejecutivo English, Español

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Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados. La primera ronda arranca con: Opening Positions.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Salary Increase (%)
  • Annual Hours
  • Welder Hazard Pay (EUR/month)
  • Telework Days/Week

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Your Offer

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Negociación e influencia.

  • Negotiation Theory & Tactics
  • Employee Relations & Labor Law

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