Personas y liderazgo · Gestión de recursos humanos

Discriminación Laboral en Colombia

Simulación de 4 rondas sobre prevención y manejo de casos de discriminación laboral por género, edad u origen en una empresa colombiana de servicios profesionales

4 rondas Ejecutivo English, Español
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Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Decisiones del Comité

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Gestión de recursos humanos.

  • Risk Management
  • Talent Management & Development
  • ESG Strategy & Implementation

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