Spark the Team — Vanta Play's Breakthrough Pod
A four-round, intermediate innovation-leadership simulation set inside Vanta Play Ltd, a Manchester consumer-technology company (GBP 78M revenue…
Sobre la simulación
Simulación de transformación digital y gestión del cambio organizacional en Seguros Centroamérica S.A. (SICA), aseguradora regional nicaragüense. Los participantes diagnostican resistencia de stakeholders, diseñan un programa de cambio para 5,400 agentes, responden a una crisis de defección masiva, y presentan un plan de transformación a 36 meses con KPIs y plan de contingencia.
Para quién es
Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.
Cómo funciona una sesión
- El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
- Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
- La simulación se puede jugar en: English, Español.
- El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.