La Formación: Plan de Formación, FUNDAE y ROI Formativo

Simulación avanzada donde el equipo de RRHH de una empresa industrial diseña un Plan de Formación Anual, maximiza el crédito FUNDAE, gestiona el proceso burocrático de formación bonificada, y evalúa el retorno de la inversión formativa usando el modelo Kirkpatrick y el ROI de Phillips.