Gestión del Estrés Organizacional

Simulación de prevención de burnout y gestión del estrés en un hospital colombiano de 600 empleados. Los participantes rediseñan procesos, turnos y programas de bienestar a lo largo de 4 rondas para reducir el índice de burnout del 42% y la rotación del 38% sin comprometer la productividad asistencial.