First 90 Days VP — Reorg, Replace, or Wait?
A long-form leadership simulation where a new VP navigates the 90-day clock: diagnose 6 inherited directors, author a thesis with explicit unknowns…
About this simulation
Simulacion Express de 90 minutos, 4 rondas, nivel intermedio, sobre economia de plantilla y construccion de un caso de negocio interno. Eres director de enfermeria de un hospital publico de 620 camas en mayo de 2027. Hace un ano recibiste 96.000 EUR para un programa de retencion y apoyo a 48 enfermeras recien tituladas.
El programa funciono: las bajas del primer ano pasaron de 15 a 9, el gasto en bolsa y agencia bajo 71.000 EUR y el absentismo 340 jornadas. El director economico-financiero tiene esas mismas cifras, ha visto que en los mismos doce meses hubo una subida salarial del 2,1% y abrio una unidad de corta estancia, y tiene un 4% de reduccion que colocar.
No puedes cambiar el programa: solo decides que evidencia reunes con 60 horas de equipo, cuanto de la mejora atribuyes al programa, que cifra defiendes en la reunion y con que te quedas. Reclamar de mas cuesta el doble que reclamar de menos. Sin contenido clinico y sin medir la salud de ninguna persona: la unidad de decision es una partida presupuestaria.
Who it is for
An intermediate simulation for participants who already know the core concepts of the subject, designed for master's and MBA programmes.
How a session runs
- The instructor creates a session from the Eureka dashboard and invites the participants.
- Participants play 4 rounds. In each one they submit their decisions and the simulation calculates the results.
- The simulation can be run in English, Español.
- The instructor follows each participant's progress and results from the dashboard, and uses the class results for the debrief.