Personas y liderazgo · Futuro del trabajo

TheJobIAlmostTook — Mining the Decision You Already Made

A 22-minute reflective micro-simulation for mid-career professionals who turned down a real job offer in the last 12 months.

3 rondas MBA / Máster English, Español

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Sobre la simulación

A 22-minute reflective micro-simulation for mid-career professionals who turned down a real job offer in the last 12 months. Three rounds — reconstruct the offer, run values/craft/risk lenses across it, and extract one portable signal — to convert a still-warm career decision into durable, transferable learning before the memory compresses into a sound bite.

Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 3 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados. La primera ronda arranca con: Reconstruct the offer.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Company / role (anonymise if needed)
  • Compensation delta
  • Title / scope delta
  • Location / format
  • What you said when you declined (the public reason)
  • What you actually thought (the private reason)
  • Of the things you weighed, which two were load-bearing?
  • Primary load-bearing variable
  • What did the role tell you about the work you actually want?
  • Which risk category did you actually decline?

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Your Reflection

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Futuro del trabajo.

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