Personas y liderazgo · Gestión de recursos humanos

PIP Start — Writing the Plan You Hoped You Would Never Write

A three-round high-stakes simulation in which a manager drafts a Performance Improvement Plan with an AI coach.

3 rondas Ejecutivo English, Español
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Sobre la simulación

A three-round high-stakes simulation in which a manager drafts a Performance Improvement Plan with an AI coach. Practice distinguishing a genuine plan from a disguised termination, writing behavioural expectations, balancing support with demand, installing staircase checkpoints, and delivering a direct human opening script.

Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 3 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados. La primera ronda arranca con: The honest pre-write.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • If they hit every item on the plan, would you genuinely retain them?
  • Have you contributed to the drift (missed feedback, unclear expectations)?
  • Have you ever directly named the gap to the person before today?
  • How do you frame the expectations?
  • What support do you build in?
  • How will you measure progress?
  • Honesty clause — what happens if the plan is not met?
  • Choose the opening 90 seconds when you hand over the plan
  • If they react with shock, anger, or relief, what is your plan?
  • Immediate aftercare — what happens in the next 24 hours?

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • PIP Integrity Trajectory

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Gestión de recursos humanos.

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