Personas y liderazgo · Gestión de recursos humanos

PeopleStack: HR Technology Transformation

Lead a multi-year HR technology transformation at Meridian Industrials. Select an HCM platform, deploy AI across talent acquisition, performance management, and workforce analytics, then manage organizational change to drive adoption.

3 rondas MBA / Máster English, Español

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Sobre la simulación

Lead a multi-year HR technology transformation at Meridian Industrials. Select an HCM platform, deploy AI across talent acquisition, performance management, and workforce analytics, then manage organizational change to drive adoption. Balance efficiency gains against compliance risk, employee experience, and algorithmic bias.

Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 3 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • HCM Platform Selection
  • Data Quality Remediation Project (€180K, 12 weeks)
  • Notify Works Council Immediately (+8 weeks, prevents injunction)
  • HRBP Onboarding Session for Andrea Santos (€15K)
  • Talent Acquisition AI Posture
  • Performance Management AI Posture
  • Workforce Analytics Posture
  • Adverse Impact Testing Protocol (€45K, 6 weeks)
  • Candidate AI Disclosure Statement
  • Manager Notification of AI Analysis

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Events Triggered

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Gestión de recursos humanos.

  • HR Technology: HRIS, HCM & AI in HR

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