Personas y liderazgo · Futuro del trabajo

ParentalLeaveReturn — The First 90 Days Back

Solo planning simulation for working parents returning from parental leave. Design a realistic first 90 days back so capacity, scope, manager expectations and household coordination match reality instead of hitting the week-six burnout cliff.

4 rondas MBA / Máster English, Español
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Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Consecutive sleep hours per night
  • Primary childcare structure
  • Realistic emergency pickups per month
  • Hours you can actually be present at work
  • Direct reports management
  • Cross-functional projects
  • Strategic initiatives
  • External meetings and clients
  • Internal committees
  • Specificity of asks

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Capacity vs Burnout vs Boundary

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Futuro del trabajo.

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