Personas y liderazgo · Futuro del trabajo

ParentalLeaveDesign — What to Leave Behind and What to Lock In

Design a 16-week parental leave that actually disconnects you from work and a re-entry plan that prevents month-2 burnout.

4 rondas MBA / Máster English, Español
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Sobre la simulación

Design a 16-week parental leave that actually disconnects you from work and a re-entry plan that prevents month-2 burnout. Across 4 rounds you map named backfills, write the handoff doc, set the blackout communication policy, and design the ramped re-entry. Score on Leave Integrity (work blackout discipline), Handoff Quality (no Slack leaks), Re-entry Design (ramped return), and Partner Co-governance.

The coach pushes you toward full-blackout, named-backfills, prep-cutoff, ramped-reentry, identity-flex, and co-governance.

Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Standing meetings you chair
  • Default decisions you own
  • Active projects you own
  • Direct reports — who runs 1:1s and approvals?
  • Customer / vendor relationships
  • Handoff document format
  • Decisions you want input on while out
  • Escalation contacts
  • Active project state notes
  • Access and permissions handover

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Score trajectory across rounds

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Futuro del trabajo.

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