Personas y liderazgo · Comportamiento organizativo

OffsiteDesign — Two Days, Eight People, One Decision

Design a 2-day leadership offsite backwards from one anchor decision. Practice naming the decision, killing theater, pre-wiring dissent, and calendaring follow-up so the offsite produces a real outcome instead of show-and-tell with dinner.

4 rondas MBA / Máster English, Español
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Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Anchor decision for the offsite
  • What happens on Day 2 afternoon (the close)
  • Pre-read content (sent 5 days before)
  • Inspirational guest speaker
  • Half-day team-building activity
  • Every-function update round
  • Open-mic — what is on your mind
  • CEO opening monologue (45 min)
  • Shared meals and evening walks
  • Option breakouts (2-3 deep-dive groups)

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Comportamiento organizativo.

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