Personas y liderazgo · Comportamiento organizativo

NeuroTalent: Neurodiversity-Inclusive Organizational Design

As CHRO of Quantum Analytics México, design and implement a neurodiversity-inclusive hiring, workplace, and culture strategy that balances equity, business performance, and organizational change across 5 rounds

5 rondas Ejecutivo English, Español
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Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 5 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Comportamiento organizativo.

  • Managing Diversity, Equity & Inclusion (DEI)

  • The People Puzzle: Motivating Your Team

    Character-driven HR simulation where the learner manages a four-person team at Aureus Analytics, diagnosing each employee through the lenses of…

    MBA / Máster · 5 rondas

  • El Organigrama

    Simulation on organizational design: structure, authority, span of control, and decision-making for a growing distribution company in Honduras that…

    Ejecutivo · 4 rondas

  • Gestión Generacional — GIS Colombia

    Simulación express para practicar el manejo de dinámicas entre Baby Boomers, Millennials y Gen Z en una empresa colombiana de servicios con 600…

    MBA / Máster · 4 rondas

  • La Fusión Tóxica

    Simulación de integración cultural post-merger: diagnosticar incompatibilidad usando el Competing Values Framework, diseñar estrategia de retención…

    Ejecutivo · 4 rondas

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