Negocios internacionales · Gestión intercultural

GlobalTalent: Expatriate Management

Simulation to teach international human resource management through expatriate assignment design, cross-cultural adjustment management, and repatriation planning across three global markets

3 rondas MBA / Máster English, Español
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Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 3 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados. La primera ronda arranca con: Assignment Architecture.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Assignment Type
  • Compensation Approach
  • Pre-Departure Investment (€)
  • Singapore (€)
  • Dubai (€)
  • Nairobi (€)
  • Singapore Correction
  • Dubai Correction
  • Nairobi Correction
  • Career Planning (€)

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • 🇸🇬 Singapore Hub
  • 🇦🇪 Dubai Hub
  • 🇰🇪 Nairobi Hub
  • Adjustment Management Decisions
  • Cultural Integration Budget Allocation (€320,000 total)
  • Mid-Course Corrections
  • Repatriation and Consolidation
  • Repatriation Budget Allocation (€180,000 total)

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Gestión intercultural.

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