Liderazgo y negociación · Comunicación

First Real Conversation with an Adult Boss

Three Saturday-job conversations a 16-year-old has to navigate without a parent or teacher in the room: saying no to an extra shift, responding to a wrongful blame, and asking about a strange boss instruction.

3 rondas Grado English, Español

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Sobre la simulación

Three Saturday-job conversations a 16-year-old has to navigate without a parent or teacher in the room: saying no to an extra shift, responding to a wrongful blame, and asking about a strange boss instruction. The dashboard models the 3-month consequences of each choice across boss relationship, coworker trust, self-respect and practical outcome.

Para quién es

Una simulación introductoria que no requiere conocimientos previos de la materia, pensada para asignaturas de grado. También funciona en formación profesional, bachillerato y sesiones de onboarding.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 3 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • A Avoid
  • B Blunt
  • C Curious / Adult
  • D Escape hatch

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • What does Camila say?
  • Conversation history

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Comunicación.

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