Liderazgo y negociación · Comunicación

FeedbackToBoss — Push Back Without Burning the Relationship

Practice pushing back upward to your boss — once, in private, with evidence and an alternative — without burning the relationship. Four-round AI-coached scenario built on the disagree-and-commit principle.

4 rondas MBA / Máster English, Español
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Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • How confident are you?
  • Have you steel-manned the boss view?
  • Where will you raise it?
  • Opening move
  • Body of the message
  • Closing move
  • If the boss agrees and pivots…
  • If the boss disagrees but valued the input…
  • If the boss is annoyed…

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • AI Coach feedback
  • Score progression

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Comunicación.

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