Liderazgo y negociación · Negociación e influencia

ExitPackage — Negotiating the Severance They Already Wrote

A 4-round negotiation simulation for Director-level professionals facing separation. Practice reading the package for omissions, mapping ethical leverage, drafting a statute-anchored counter-letter, and holding the floor against HR pressure tactics to recover the 30-60 percent of value most people leave on the table.

4 rondas Ejecutivo English, Español
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Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Outplacement service
  • Written reference commitment
  • Full RSU acceleration
  • Non-compete waiver or buyout
  • Healthcare bridge
  • Agreed announcement narrative
  • Keep company laptop
  • Client relationships you built
  • Knowledge of in-flight deals
  • Pending references from colleagues

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Negociación e influencia.

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