Personas y liderazgo · Futuro del trabajo

DualCareerMove — Whose Career Leads, and Budgeting for the Dip

Your partner has an offer abroad. Across four rounds, decide whose career leads this move, budget the 12-18 month career dip on the trailing side, run scenarios including counter-lead and geo-split, and write a compact with a return trigger. Coaches a portfolio mindset across two careers and a five-year horizon.

4 rondas Ejecutivo English, Español
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Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Whose career has more 5-year upside, honestly?
  • Whose career has the finite window (tenure clock, vesting, sector timing)?
  • Has the same partner led the last move(s)?
  • Restart money budget (€): lost income + credentials + network rebuild
  • Realistic job search horizon in new city (months)
  • Expected Year-1 pay vs pre-move (% of pre-move)
  • Explicit support framing
  • Pick the scenario you commit to
  • Did you genuinely explore Scenario B (counter-lead)?
  • Are you ranking by 5-year net well-being or by Year-1 income?

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Trajectory: Portfolio · Budget · Relationship
  • Numbers reference card

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Futuro del trabajo.

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