PortfolioCareer — Three Boards, Two Advisors, One Operating Role?
Late-career design simulation.
A two-round simulation that installs a pre-plan, capture, and post-event audit loop on professional conferences — turning passive attendance into instrumented learning.
A two-round simulation that installs a pre-plan, capture, and post-event audit loop on professional conferences — turning passive attendance into instrumented learning. Mid-career professionals practise setting three named objectives, capping daily conversations, running evening triage, completing the post-event audit, and making an honest re-attendance decision.
Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.
Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:
Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:
Diseñada para asignaturas de Futuro del trabajo.
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