IESE Change *
Simulación de cambio organizativo
Change * sumerge a los participantes en el liderazgo de una iniciativa de transformación con IA dentro de una organización compleja, navegando redes informales, jerarquías y la resistencia de los grupos de interés.
Dinámica de redes y gestión de grupos de interés
Cocreada con profesores de IESE Business School: Romain Boulongne, Fabrizio Ferraro, Massimo Maoret y Jaume Ribera. Aprende sobre timing estratégico, dinámica de redes y el arte de construir impulso para el cambio organizativo.
Desarrollo de liderazgo estratégico del cambio
Los jugadores desarrollan habilidades críticas de liderazgo del cambio mediante escenarios realistas y totalmente personalizables, que incluyen distintas tácticas y los desafíos de los programas modernos de transformación.
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