Personas y liderazgo · Futuro del trabajo

Staff+ or Engineering Manager? The IC-vs-EM Fork

Senior engineer career-fork simulation. Audit code-time vs people-time energy, diligence the real Staff and EM roles at your company, run two future-self conversations, and make the decision with explicit scaffolding conditions.

4 rondas Ejecutivo English, Español
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Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Writing production code
  • Designing systems and writing RFCs
  • Debugging production incidents
  • One-on-ones with direct reports
  • Performance reviews and calibration
  • Hiring and interviewing
  • Clarity on Staff role at your company (1 low — 10 high)
  • Clarity on EM role at your company (1 low — 10 high)
  • Your estimate: % code-time as a Staff Engineer (0-100)
  • Your estimate: % code-time as an Engineering Manager (0-100)

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Rate each activity
  • Diligence the real roles at your company
  • Future-self conversations
  • Director conversation — choose the path

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Futuro del trabajo.

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