Liderazgo y negociación · Teoría del liderazgo

Mentor Without Creating Dependency

A solo mentoring simulation for managers who have become someone the mentee calls before every decision. Across 4 rounds you diagnose the drift, reset the explicit contract, shift from advice to questions, and plan a graceful exit and referral pattern. Score on mentorship craft 0 to 100.

4 rondas MBA / Máster English, Español
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Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados. La primera ronda arranca con: Diagnose the Drift.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • 1. Am I giving more answers than questions?
  • 2. Do they come without thinking first?
  • 3. Are sessions drifting into venting?
  • 4. Do I feel drained afterwards?
  • 5. Can they decide without me? (5 = no)
  • Cadence
  • Session length (minutes)
  • Written prep required
  • Session shape
  • What is the decision you are actually making?

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Teoría del liderazgo.

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