Gestión por Competencias — ICFES

Simulación de 4 rondas donde lideras la implementación de un sistema de gestión por competencias en ICFES, una entidad pública colombiana con 1.200 empleados, sindicato fuerte (SINTRAISEP, >75% de afiliación) y presupuesto limitado de COP 12.000M. Priorizarás competencias críticas, diseñarás un sistema de evaluación y bonificación, ejecutarás el plan con resistencia sindical y lo vincularás a procesos de carrera, sucesión y selección interna. Decisiones equilibradas elevan la validez del sistema, la compra sindical, el cierre de brechas y la sostenibilidad, evitando reproducir la inequidad histórica de género.