El Expediente AI Act

Cata vocacional de 15 minutos: eres el junior de cumplimiento de IA de un grupo de distribución alimentaria en Zaragoza, y hoy la unidad eres tú porque la responsable está fuera y la jurista de baja. Sobre la mesa hay seis sistemas de IA comprados en dieciocho meses y sin clasificar, y la campaña de temporada abre el viernes con 4.000 candidaturas cribadas por un sistema que nadie ha revisado.

Clasificas los seis por su finalidad prevista y su contexto de uso —no por la tecnología que llevan dentro—, reúnes la prueba que exige un expediente de alto riesgo marcando los diez elementos obligatorios con su estado y su obligado, gastas seis consultas entre diez fuentes para encontrar los cuatro bloqueantes, y decides bajo presión comercial qué firmas, qué condicionas y qué rechazas por escrito, con cuatro llamadas encima: el coste de la agencia, el cambio de nombre del sistema, el certificado autoexpedido del proveedor y el piloto de una práctica que no se pilota.

Cierras redactando la ficha de criterio de ocho campos que el comité firma mañana, incluido lo que NO decides tú y quién lo decide. Practicas la distinción entre proveedor y responsable del despliegue, la diferencia entre un certificado voluntario y la evaluación de la conformidad, y el reconocimiento de una práctica prohibida sin negociarla.

Cierra con las cuatro salidas de cata: gusto declarado, aptitud de cumplimiento derivada, vías formativas —con la ruta de FP incluida— y lectura de la señal de empleabilidad. Esta cata enseña a razonar la clasificación: un expediente real exige asesoramiento jurídico cualificado y la lectura del texto vigente.

Una simulación introductoria que no requiere conocimientos previos de la materia, pensada para asignaturas de grado. También funciona en formación profesional, bachillerato y sesiones de onboarding.