Personas y liderazgo · Comportamiento organizativo

AIChangeOps: Managing Organizational AI Adoption

Lead AI transformation at Continental Insurance Group as Chief Transformation Officer. Balance technology deployment speed with organizational readiness, manage middle-management resistance, build psychological safety, and create sustainable change across 5 strategic rounds.

5 rondas Ejecutivo English, Español
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Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 5 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Your Response

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Critical Event

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Comportamiento organizativo.

  • Organizational Change & Development (OD)

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