Personas y liderazgo · Comportamiento organizativo

CultureHybrid: Designing Organizational Culture for Hybrid Work

As VP of People & Culture at Solaris Software, a €550M B2B SaaS company with 3,800 employees across 12 countries, design a hybrid work culture strategy over 5 strategic rounds spanning 18 months.

5 rondas Ejecutivo
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Sobre la simulación

As VP of People & Culture at Solaris Software, a €550M B2B SaaS company with 3,800 employees across 12 countries, design a hybrid work culture strategy over 5 strategic rounds spanning 18 months. Navigate tensions between office cohesion and remote flexibility while managing engagement, innovation, turnover, and culture coherence.

Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 5 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Mandatory Office Days per Week (0-5)
  • Policy Transparency
  • Geographic Flexibility
  • Policy Enforcement
  • Retreats & Rituals (€0 - €250,000)
  • Technology & Async Tools (€0 - €200,000)
  • Office Redesign (€0 - €300,000)
  • Leadership Development (€0 - €150,000)
  • Mentorship Programs (€0 - €100,000)
  • Crisis Response Strategy

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Comportamiento organizativo.

  • Organizational Culture & Climate
  • Future of Work & Hybrid Work Models

  • Activate the Best Self

    A zero-budget engagement turnaround at Larkfield Care Services, a UK contact-centre operator.

    MBA / Máster · 4 rondas

  • La Red que Mueve el Mundo

    Simulation to teach organizational network analysis, power dynamics, and matrix reorganization through an incoming GM role at a Chilean electricity…

    Ejecutivo · 3 rondas

  • Comportamiento Organizacional Avanzado

    Simulación para practicar diagnóstico de dinámicas de grupo, diseño de programas de integración organizacional, gestión de resistencia al cambio y…

    Ejecutivo · 4 rondas

  • La Cumbre

    Team leadership simulation on a high-altitude Bolivian expedition.

    Ejecutivo · 4 rondas

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