Liderazgo y negociación · Comunicación

Tell a Peer Their Work Is Slipping

Practice having a specific, future-focused peer feedback conversation without breaking the relationship. Three rounds: gather specific incidents, script the care to observation to impact to ask opening, and plan for the four likely reactions including the disclosed-crisis pivot.

3 rondas MBA / Máster English, Español
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Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 3 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados. La primera ronda arranca con: Get Specific.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Specific incidents you can name (last 6 weeks)
  • Will you use phrases like "you always" or "you never"?
  • Will you use words like sloppy, lazy, or careless?
  • Opener
  • Body of the message
  • Closing move
  • If they get defensive
  • If they disclose a crisis
  • If they are genuinely surprised
  • If they acknowledge but do not commit

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Coach Notes

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Comunicación.

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