Personas y liderazgo · Futuro del trabajo

PublicSectorPivot — The Government Offer On Your Desk

Director+ private-sector executives evaluate a senior government appointment over five rounds: read the offer forensically, run a six-ledger gain/loss analysis, apply regret and optionality framing, negotiate the six standard slots, and commit to one of three valid outputs (yes-with-conditions, no-with-grace

5 rondas Ejecutivo English, Español
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Sobre la simulación

Director+ private-sector executives evaluate a senior government appointment over five rounds: read the offer forensically, run a six-ledger gain/loss analysis, apply regret and optionality framing, negotiate the six standard slots, and commit to one of three valid outputs (yes-with-conditions, no-with-grace, yes-but-not-yet).

The simulation forces the structured diligence most candidates skip — protecting reputation, network, and re-entry optionality.

Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 5 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Have you met the principal directly?
  • How is the mandate defined?
  • Authority over budget, headcount, procurement?
  • Months of political runway under the appointing principal
  • Estimated 5-year NPV delta (€, your loss vs. staying private)
  • Reputational read of the role
  • Mission alignment score (1-5)
  • Has your partner read the offer and the ledgers?
  • Political risk mitigation in place?
  • Re-entry plan

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Indices Over Rounds

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Futuro del trabajo.

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