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La Plantilla que Tiene que Cuadrar

Simulacion Express de 90 minutos, 4 rondas, para gestion de cuidados. Eres la supervisora de una unidad de Medicina Interna de 32 camas en un hospital publico espanol.

4 rondas MBA / Máster English, Español

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Sobre la simulación

Simulacion Express de 90 minutos, 4 rondas, para gestion de cuidados. Eres la supervisora de una unidad de Medicina Interna de 32 camas en un hospital publico espanol. Tienes que publicar la plantilla del mes que viene con un presupuesto de nomina cerrado, un compromiso escrito de un ratio de 1:10 de dia que nadie financio, y dos bajas que se llevan 2,0 FTE de 16,4 con cuatro semanas de aviso.

Repartes puestos por turno, eliges la mezcla de cobertura entre horas extra, contratos de refuerzo y empresa externa, y decides que proteges cuando el pico de ocupacion y un recorte del 8 por ciento llegan la misma semana. Se puntua el equilibrio entre cuatro cosas que no caben a la vez: el ratio comprometido, la nomina, el cuidado que se queda sin hacer y la sostenibilidad del equipo.

Sin contenido clinico en pantalla: la unidad de decision es la plantilla.

Para quién es

Una simulación de nivel intermedio para participantes que ya conocen los conceptos básicos de la materia, pensada para programas de máster y MBA.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados. La primera ronda arranca con: El mes sobre el papel (20 min).
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Enfermeras · turno de mañana
  • Enfermeras · turno de tarde
  • Enfermeras · turno de noche
  • TCAE · turno de mañana
  • TCAE · turno de tarde
  • TCAE · turno de noche
  • Reserva por absentismo (FTE)
  • Horas extra del propio equipo
  • Horas de contrato de refuerzo
  • Horas de empresa externa

Qué siguen los participantes

Lo que los participantes siguen en pantalla a medida que avanzan las rondas:

  • Ratio de día por ronda
  • Índice de gestión por ronda
  • El mes, ronda a ronda

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