Ética, derecho y gobernanza · Gobierno corporativo

La Sucesión de Liderazgo

Simulation where learners design a leadership succession plan for a Colombian family construction business, balancing candidate development, family dynamics, organizational stability, and board governance across four critical phases.

4 rondas Ejecutivo English, Español
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Para quién es

Una simulación avanzada para participantes acostumbrados a trabajar con los principales marcos y dilemas de la materia, pensada para formación de directivos y profesionales con experiencia.

Cómo funciona una sesión

  1. El docente crea una sesión desde el panel de Eureka e invita a los participantes.
  2. Los participantes juegan 4 rondas. En cada una envían sus decisiones y la simulación calcula los resultados.
  3. La simulación se puede jugar en: English, Español.
  4. El docente sigue el progreso y los resultados de cada participante desde el panel, y usa los resultados de la clase para el debriefing.

Decisiones que toman los participantes

Las decisiones que toman los participantes durante la simulación:

  • Resource Allocation
  • Strategy
  • Stakeholder Focus

Temas que cubre

Diseñada para asignaturas de Gobierno corporativo.

  • Leadership Development

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