Eureka Case 30 min Undergrad

La Pregunta Labs48

Eres Lorena Echeverri-Sansegundo, 39 años, VP de Personas e Innovación en Inteligo Cloud, una escala-up de SaaS empresarial con sede en Madrid. Lanzaste Labs48 hace tres años. La cuarta cohorte abre en nueve semanas y le debes al CEO un rediseño antes del viernes.

La situación

Inteligo Cloud vende ERP vertical a medianas empresas manufactureras europeas. 480 empleados. €72M ARR. Serie D cerrada hace septiembre con valoración de €640M. Labs48 es el programa de intraemprendimiento de la firma: un hackathon de 48 horas, seguido de una pista de incubación de 8 semanas, con créditos de ingeniería y mentorship ejecutivo para los ganadores. Tres cohortes han terminado.

El martes pasado, Pablo Gómez-Trujillo —el ingeniero cuyo proyecto ganó la Cohorte 3— presentó su renuncia. Está recaudando €1.8M de financiación semilla para construir la misma idea de forma independiente. Es el tercero ganador de Labs48 que se va a un rol de fundación externa en dieciocho meses. Marc, tu CEO, hizo la pregunta tomando café el miércoles: "¿Estamos ejecutando un programa de innovación o un tubo de talento para nuestros competidores?"

Tu trabajo en este caso: lee lo que las tres cohortes completadas produjeron realmente, modela los palancas de retención que la junta autorizó, y comprométete a un diseño de Cohorte 4. La próxima cohorte comienza el 14 de octubre. Si el diseño no es creíble para los compañeros de Pablo, el programa está muerto.

La decisión

¿Qué forma tiene Cohorte 4?

  • A · Pagar más
  • B · Garantía de pivot de rol
  • C · Híbrido pivot + spin-out

El resto del caso está bloqueado

Los datos, los cálculos, la propia decisión y lo que pasa después se abren con el código de acceso de tu institución.

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Úsalo en directo en clase: cada estudiante decide y lo justifica, y toda la clase ve cómo se reparte. Cómo funciona Eureka Case →